扪心自问,你愿意给你现在的表现付多少工资呢?

行业:职场加油站时间:2013/1/7 0:00:00此信息共有612人关注

现在我们的职场陷入一种很奇怪的境地:老板不满意员工的工作成绩,不愿意给高工资;员工抱怨老板给的工资低,不想努力干活,原本应该是坐在同一条船上的人,应该目标一致的人,却两看相厌,甚至相互怨恨,搞得大家很不愉快。

  说白了就是员工觉得自己付出的努力得不到相应的回报,没有了好好工作的动力,日积月累的不满,变成了愤恨,然后眼看着加薪无望,最终选择离开。老板失去员工,不知道问题所在,或是明知道了也选择无视,然后再招新人,再继续压榨他们。。。然后一直恶循环下去~~

  我们也应该想想,为什么老板不肯给我们加工资呢?也许是ta天生抠门,也许是公司收益真的不足以给员工加钱,也许是员工的表现ta没看到,也许是员工的表现太差劲了,这些大家可有想过呢?换句话说,若是你是老板,扪心自问,你愿意给你现在的表现付多少工资呢?真的值那么多吗?
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